Atos Origin realizuje plan transformacji i prognozę wzrostu
2008-04-09 09:37:11
Atos Origin, międzynarodowa firma IT, konsekwentnie realizuje plan transformacji 3o3 (trzy cele w trzy lata). Region Niemiec i Europy Środkowej, w którego skład wchodzi polski oddział w 2007 roku zanotował wzrost o 2,4% (607 mln EUR) w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego. Wzrostowi przychodów towarzyszy również proces rozbudowy polskiego zespołu, który obecnie stanowi około 300 osób. Pod koniec 2009 r. planowane struktura osobowa ma osiągnąć 500 pracowników. Równocześnie dynamicznie zwiększany jest udział w przetargach i projektach, czego efektem jest m.in. podpisanie 6 letniej umowy na wdrożenie i utrzymanie systemu SAP HR w TP i PTK Centertel.
Na rok 2008 zaplanowany jest rozwój oferty doradczej i wdrożeniowej w zakresie rozwiązań SAP, Business Intelligence oraz Managed Operations. Na rynku polskim, zgodnie z założeniami strategii „3o3" będzie miał miejsce dynamiczny rozwój Centrum nearshoringowego (usługi outsourcingowe) w Bydgoszczy. Dodatkowo duży nacisk kładziony będzie na przyspieszenie rozwoju istniejących kompetencji w najbliższych trzech latach poprzez zwiększenie obecności na lokalnym rynku. Kontynuowane będzie również poszukiwanie nowych obszarów rozwoju w dziedzinie Business Consulting i Software Development. Z powyższym wiąże jest rekrutacja nowych pracowników, a więc rozwój ilościowy oraz jakościowy co wiąże się z intensywnymi szkoleniami.
- Koncentrujemy się na zwiększaniu udziału w rynku przez dynamiczny rozwój biznesu. Dodatkowo jednym z głównych założeń strategii Atos Origin w obecnym roku jest wzmacnianie pozycji dobrego pracodawcy, umożliwiającego rozwój, realizowanie ścieżki kariery, poprzez dbałość o podstawowe atrybuty wpisane w naszą firmę, takie jak: szacunek, zaufanie i współpraca - powiedział Dariusz Baran, prezes zarządu Atos Origin Polska.
W marcu nastąpiło otwarcie nowej siedziby Atos Origin we Wrocławiu, trzeciej lokalizacji po Warszawie i Bydgoszczy i jednej z pięciu w Polsce. Ponadto Atos Origin Polska podpisał umowę partnerską z firmą Novell, której celem jest dostarczanie nowatorskich rozwiązań z obszaru zarządzania tożsamością, dostępem użytkowników oraz bezpieczeństwem sieci.
Polityka Atos Origin Polska na rok 2008 wynika z realizacji czterech głównych celów. Firma, jako rozpoznawalny dostawca rozwiązań IT skoncentruje się na dynamicznym zwiększaniu udziału na polskim rynku w obszarze Business Solutions, budowie silniej i stabilnej sieci partnerskiej oraz wzmacnianiu opinii dobrego pracodawcy.
W obecnym roku firma będzie podążać w kierunku aktywnego rozwoju priorytetowych sektorów, w tym poza telekomunikacją również branży bankowej i finansowej. Chcemy zdobywać pozycję lidera dostawcy rozwiązań IT dla biznesu poprzez wzmocnienie aktywności sprzedażowej w ramach portfela usług Atos Origin, przy wykorzystaniu istniejących już zasobów i projektów, a także dbałości o klienta i zorientowaniu na jego zmieniające się potrzeby.
W 2007 roku Atos Origin stworzył dedykowaną ofertę dla rynku polskiego. Firma rozwija ofertę doradczą i wdrożeniową w zakresie rozwiązań SAP, Business Intelligence oraz Managed Operations. Decyzja o rozwoju w Polsce to efekt strategii „3o3". Polski oddział Atos Origin podpisał 6 letnią umowę na wdrożenie i utrzymanie systemu SAP HR w TP i PTK Centertel. W ramach umowy zostanie zoptymalizowany proces zarządzania zasobami ludzkimi, co wpłynie na poprawę efektywności i obniżkę kosztów działalności firmy. System zostanie uruchomiony w IV kwartale 2008 roku. Wartość umowy wyniosła 26 mln PLN
Atos Origin Polska zakończył również pierwszy etap projektu Revenue Assurance Diagnostic w T-Mobile Slovensko. Wdrażany system ma pomóc operatorowi w zarządzaniu zasobami telekomunikacyjnymi oraz usługami teleinformatycznymi oraz wspomagać procesy utrzymania sieci i dostępności usług.
Przedmiotem działalności Atos Origin S.A. na świecie jest wspomaganie klientów w zakresie usług doradczych, implementacji systemów informatycznych oraz outsourcingu IT. Roczny przychód w obszarze integracji systemów (SI) wyniósł w 2007 roku 2,338 mld EUR, czyli o 4,3% więcej niż w roku 2006, natomiast w obszarze outsourcingu usług informatycznych (Managed Operations) zwiększył się o 14,9% (3,157 mld EUR), w porównaniu z rokiem 2006. Wzrost wynika przede wszystkim z realizacji dużych globalnych kontraktów outsourcingowych.